2017年11月2日 / 最終更新日時 : 2017年11月2日 say16_mazno 未分類 「イデコに入りたい」と言われて、エッ‥とならないように。（個人型確定拠出年金） イデコ（iDeCo）とは、平成13年に施行された確定拠出年金法に基づいて実施されている私的年金の制度です。平成29年1月から、基本的に20歳以上60歳未満の全ての方が加入できるようになりました。 国民年金の第1号被保険者 […]
2017年10月14日 / 最終更新日時 : 2017年10月14日 say16_mazno 労働契約 限定正社員って‥ナニ？ という方にわかりやすい図表 近年、「限定正社員」という用語にふれる機会が多くなったように思います。「多様な正社員」といった表現もありますね。厚労省の無期転換ハンドブックの“仕事の内容を分類する”のところに分かりやすい図表が出ています。 図表のタテ軸 […]
2017年10月13日 / 最終更新日時 : 2017年10月14日 say16_mazno 労働契約 「無期転換ルール」への対応が必要かどうか確認しておきましょう 雇用期間1年などの契約社員、パートさんが働く会社は、雇用期間を定めない‥いわゆる無期雇用に切り替えなければならない、とされる労働契約法18条により‥平成30年4月から無期への切り替えを求められるケースが出てきます。 無期 […]
2017年6月1日 / 最終更新日時 : 2017年6月1日 say16_mazno 労働基準 退職証明の別添、解雇理由証明書は退職日までに請求された場合に交付する 解雇理由証明書は、使用証明と違ってその目的が異なるようです。 使用証明は、再就職に役立てるためという目的がありますが、解雇理由証明書は労使紛争になった際にどうして辞めさせられたか、一方的に辞めさせられた従業員が、その理由 […]
