2016年6月11日 / 最終更新日時 : 2016年6月12日 say16_mazno 労働基準 事業場外労働･･「所定労働時間のみなし」はごく限定的に用いられる 会社の外で仕事をする機会がある人･･は、多いと思います。自分も会社員時代は地方の事業所に転勤していたとき、東京本社での会議に出るとか、異動で本社に戻ったら今度は大阪に出張するとか、札幌に日帰りで行くとか･･、いろいろと出 […]
2016年6月3日 / 最終更新日時 : 2016年6月3日 say16_mazno 機会均等 人材確保、採用活動で出遅れないよう･･次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法の認定マーク いい人材を確保するための最低条件として「社会保険完備」は昔からよく言われていることですが、巷の各社が次々と次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法の認定マークを取得していってますから、これらのマークを表示できない会社は、 […]
